El descripción de cargos es un procedimiento fundamental para cualquier organización . Este documento permite establecer las tareas esenciales, los habilidades necesarios y el nivel de poder asociado a cada posición . Realizar un estudio completo implica varios fases, comenzando por la determinación del puesto a evaluar, seguido de https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/