El análisis de trabajos es una instrumento crucial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este proceso holístico permite definir las responsabilidades principales de un empleo, las habilidades requeridas, y las condiciones del contexto de labor. Mediante una metodología bien definida, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://mysocialfeeder.com/story5985879/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-profunda-y-metodolog%C3%ADa