El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las actividades fundamentales de un rol, las competencias demandadas, y las aspectos del entorno de trabajo. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo análisis directa, diálogos con empleados y la https://bookmarkgenious.com/story21215245/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-total-y-metodolog%C3%ADa