El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite identificar las tareas clave de un empleo, las competencias requeridas, y las requisitos del contexto de labor. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://yxzbookmarks.com/story21082538/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-total-y-proceso