El análisis de puestos es una instrumento esencial para cualquier organización que busque potenciar su eficacia. Este método integral permite definir las actividades clave de un empleo, las competencias demandadas, y las requisitos del entorno de actividad. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, diálogos con personal y la https://socialupme.com/story6714893/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-completa-y-enfoque