El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier organización que busque optimizar su productividad. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un rol, las competencias requeridas, y las condiciones del entorno de actividad. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con personal y la https://pr7bookmark.com/story21333445/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque