Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Lo ideal, es que el médico o IPS que elaboren el profesiograma conozcan los procesos productivos o servuctivos – prestación de servicios – Figuraí como la Universalidad de los puestos de trabajo, para https://profesiograma-colombia05050.tblogz.com/notas-detalladas-sobre-profesiograma-secretaría-de-salud-49364787