La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el análisis de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto. En definitiva, entre sus principales objetivos se encuentran optimizar diferentes procesos relacionados con la creación del producto, optimizar costes y aumentar https://1001bookmarks.com/story19460797/evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst-fundamentals-explained