Debe ser aplicada por profesionales en Vigor ocupacional, como psicólogos organizacionales o especialistas en seguridad y salud en el trabajo. Por ejemplo, una entrada demanda gremial sin el control adecuado puede resistir al agotamiento, mientras que un animación de trabajo positivo y de apoyo puede comportarse como un factor protector https://thomasd061pky5.blogofchange.com/profile