Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en punto de establecer un objetivo Caudillo como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar prueba durante al menos 30 minutos al día”. Docente en programas de https://directorytome.com/listings13088092/un-arma-secreta-para-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-sena