La evaluación de 360 grados es una herramienta útil para medir el desempeño de los empleados. Esta enfoque compromete a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden determinar las fortalezas y debilidades de los empleados en https://felixixlbp.blog-a-story.com/22870856/metodología-de-evaluación-de-360-grados-en-las-empresasretroalimentación-de-gerentes-en-la-evaluación-de-360-grados