La valoración holística es una herramienta fundamental para medir el desempeño de los empleados. Esta estrategia involucra a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden descubrir las fortalezas y debilidades de los colaboradores en áreas como https://actonu986fwk3.sharebyblog.com/profile