La evaluación de 360 grados es una herramienta útil para medir el desempeño de los empleados. Esta enfoque implica a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden determinar las fortalezas y debilidades de los colaboradores en https://evaluacin360grados78890.blogdemls.com/19448561/enfoque-de-evaluación-de-360-grados-para-el-desarrollo-de-habilidades-laborales